FORTALECETE COMO LÍDER, ACOMPAÑÁ EL RENDIMIENTO Y EL CRECIMIENTO DE TU EQUIPO
Tanto seas responsable de equipos de grandes, pequeñas empresas u organizaciones del ámbito público/privado, emprendedor, autónomo o profesional de diferentes áreas, entrenate para adquirir y fortalecer competencias de Liderazgo y Gestión de equipos.
También es para vos sí aún no teniendo un equipo bajo tu responsabilidad, deseas incorporar conocimientos y herramientas para el crecimiento de tu carrera profesional.
El entrenamiento que te posiciona en el lugar de de líder servicial que necesitás para tu próximo paso profesional y el de tu equipo.
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Aprendé nuevas formas de observar y de observarte.
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Desarrollá tu liderazgo emocional para la toma de decisiones.
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Diseñá y consolidá equipos de trabajo en pos de un objetivo en común.
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Gestioná el cambio.
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Potenciá tus relaciones interpersonales.
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Desarrollá comunicación efectiva. Liderá la comunicación informal y los rumores que afectan el clima laboral.
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Identificá oportunidades de progreso y acompañá el potencial individual en pos del compromiso de tu equipo.
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Crecé en poder para soltar el control.
PROGRAMA
Marco teórico y fundamentos filosóficos.
¿Qué nos aporta esta mirada sobre ser humano?
¿Por qué el lenguaje es tan importante en nuestras vidas?
Aprendizaje transformativo.
¿Qué es aprender y para qué lo hacemos?¿Qué facilita y qué dificulta mi aprendizaje?
Introducción a la teoría del Observador. ¿Cómo afecta mi vida la manera en la que observo?
¿Qué puede ofrecerme la apertura y flexibilidad?
MODULO INTRODUCTORIO
Marco teórico y fundamentos filosóficos.
¿Qué nos aporta esta mirada sobre ser humano?
¿Por qué el lenguaje es tan importante en nuestras vidas?
Aprendizaje transformativo.
¿Qué es aprender y para qué lo hacemos?¿Qué facilita y qué dificulta mi aprendizaje?
Introducción a la teoría del Observador. ¿Cómo afecta mi vida la manera en la que observo?
¿Qué puede ofrecerme la apertura y flexibilidad?
MÓDULO 1
Grupo y equipo
¿Qué convierte a un grupo en un equipo?
¿Cuál es su enfoque y como es su interacción?
Poder y control
Como líder, ¿soy poderoso o soy controlador?
¿Cuáles son las fuentes para desarrollar poder?
Tipos de poder
Falta pregunta
Falta pregunta
Liderazgo emocional del líder
¿Cómo influyen las emociones en el desarrollo del líder?
¿Qué impacto tienen las emociones en un equipo?
Misión y Visión
Falta pregunta
Falta pregunta
MODULO 2
Características del líder
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Liderazgo a través del tiempo
Falta pregunta
Falta pregunta
Comunicación productiva
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Confianza
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Feedback
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